今年以來(lái),白云區(qū)堅(jiān)決推進(jìn)人才興市戰(zhàn)略,多措并舉扎實(shí)推動(dòng)人才工作走深走實(shí),圍繞人才“引、育、用、留”全鏈條全環(huán)節(jié),分類施策集聚各類重點(diǎn)人才。今年1至9月,全區(qū)新增三類重點(diǎn)人才2535人,其中,新增制造業(yè)產(chǎn)業(yè)人才1540人、新增大數(shù)據(jù)人才845人、新增農(nóng)村實(shí)用人才150人,提前完成年度目標(biāo)。

今年以來(lái),白云區(qū)通過(guò)做優(yōu)服務(wù)保障、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、落實(shí)人才政策等舉措推進(jìn)新時(shí)代人才工作,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,以高素質(zhì)人才支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,1至9月,白云區(qū)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)人才新增1540人,完成年度任務(wù)的103%,完成率居全市第3;圍繞“智慧白云數(shù)字活區(qū)”計(jì)劃,新增大數(shù)據(jù)人才845人,完成年度任務(wù)的106%,完成率居全市第1;圍繞穩(wěn)糧、強(qiáng)菌、優(yōu)菜、精果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),新增農(nóng)村實(shí)用人才150人,完成年度任務(wù)的100%,完成率居全市第3;新籌集人才保障性租賃住房2847套,完成年度任務(wù)的137%,完成率居全市第2。

工作中,白云區(qū)緊盯制約人才發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,持續(xù)深化改革,創(chuàng)新制度機(jī)制,不斷完善“云尚英才”配套政策,結(jié)合該區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)需求以及人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、管理等方面的新形勢(shì)、新要求,制定《白云區(qū)實(shí)施“云尚英才興區(qū)”計(jì)劃若干政策措施(討論稿)》,從“卡、錢(qián)、戶、房、崗”5個(gè)方面提供23條服務(wù)措施,做大崗位蓄水池,落實(shí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策,挖掘新業(yè)態(tài)就業(yè)崗位。

同時(shí),白云區(qū)持續(xù)打造高效便捷的就業(yè)體系,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立就業(yè)服務(wù)窗口,開(kāi)設(shè)“我要找活 我要找人”企業(yè)與求職者靈活用工共享平臺(tái),99個(gè)村(居)均配備勞動(dòng)保障協(xié)管員,助力實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)。該區(qū)還積極推進(jìn)高校畢業(yè)生留筑,不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù),聯(lián)合貴州商學(xué)院等院校打造高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)站,常態(tài)化推送白云就業(yè)崗位,邀請(qǐng)138家企業(yè)參加校園招聘36次,組織轄區(qū)企業(yè)進(jìn)校招聘8次。

(來(lái)源：貴陽(yáng)日?qǐng)?bào))