第一章　?總則

第一條??為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督，正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，科學(xué)規(guī)范我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，提高工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》，中辦、國辦《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》以及有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本《實(shí)施辦法》。

第二條　?本《實(shí)施辦法》所稱黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任），是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合規(guī)性和效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）直接責(zé)任：主要是指領(lǐng)導(dǎo)干部直接違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的；授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的；貫徹黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署不堅(jiān)決不全面不到位，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標(biāo)責(zé)任書等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人（負(fù)總責(zé)）事項(xiàng)，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時(shí)在多數(shù)人不同意的情況下，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的后果起決定性作用的其他行為等應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

（二）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：指由領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策時(shí)，在多數(shù)人同意的情況下，決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；違反部門、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；參與相關(guān)決策和工作時(shí)，沒有發(fā)表明確的反對(duì)意見，相關(guān)決策和工作違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定，或者造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；疏于監(jiān)管，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理所管轄范圍內(nèi)本級(jí)或者下一級(jí)地區(qū)（部門、單位）違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的問題，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；除直接責(zé)任外，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的其他行為等應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

第三條　?本《實(shí)施辦法》所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是指審計(jì)局接受區(qū)委組織部委托，運(yùn)用審計(jì)手段依法對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行程度及個(gè)人遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況所進(jìn)行的鑒證、監(jiān)督與評(píng)價(jià)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括以下三種類型：

（一）離任審計(jì)。指對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、轉(zhuǎn)任、辭職、免職、離崗、退休時(shí)所進(jìn)行的審計(jì)。

（二）任中審計(jì)。指對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)所進(jìn)行的例行審計(jì)。

（三）專項(xiàng)審計(jì)。指對(duì)某一特定事項(xiàng)所進(jìn)行的定向?qū)徲?jì)。

第四條??本《實(shí)施辦法》所稱的被審計(jì)單位，是指被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任所在單位。

第五條??區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

第六條??本《實(shí)施辦法》所稱的鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是指區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委政府、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、區(qū)直屬事業(yè)單位、區(qū)屬國有企業(yè)的鄉(xiāng)科級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他需要審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第七條??經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)限：一般以三年為審計(jì)周期，根據(jù)審計(jì)情況，也可追溯到以前年度。

第八條??開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，由財(cái)政專項(xiàng)撥付使用。

第二章　?審計(jì)實(shí)施程序

第九條??經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行計(jì)劃管理，體現(xiàn)“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風(fēng)險(xiǎn)”的方針。每年年底，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室商同區(qū)委組織部提出審計(jì)計(jì)劃，區(qū)委組織部提出領(lǐng)導(dǎo)干部年度審計(jì)建議名單，征求區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)單位意見后，列入?yún)^(qū)審計(jì)局的年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃按程序報(bào)批。

制定年度審計(jì)計(jì)劃應(yīng)把握的重點(diǎn)：掌握資金量大或者有資金管理及審批分配權(quán)、有經(jīng)濟(jì)執(zhí)法處罰權(quán)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部；任職超過1年的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作1年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；即將轉(zhuǎn)任或退休離任的領(lǐng)導(dǎo)干部；群眾反映強(qiáng)烈、問題線索比較具體的領(lǐng)導(dǎo)干部；擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部。

因特殊情況確需臨時(shí)調(diào)整審計(jì)項(xiàng)目的，由區(qū)審計(jì)局按相應(yīng)程序報(bào)批。

第十條??經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)遵循以下審計(jì)程序：

（一）審計(jì)立項(xiàng)。根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和區(qū)委、區(qū)政府意見，由區(qū)委組織部向?qū)徲?jì)局出具“審計(jì)委托書”。審計(jì)局依法實(shí)施審計(jì)。

（二）組建審計(jì)組。審計(jì)局依據(jù)“審計(jì)委托書”確定的審計(jì)事項(xiàng)組成審計(jì)組。

（三）制定審計(jì)方案。審計(jì)組對(duì)具體審計(jì)對(duì)象及所在單位的基本情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，形成調(diào)查了解記錄。在此基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的審計(jì)方案。

（四）下達(dá)審計(jì)通知書。在實(shí)施審計(jì)3日前向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位或者原任職單位（以下統(tǒng)稱所在單位）送達(dá)審計(jì)通知書，抄送區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部門等有關(guān)單位。

（五）進(jìn)點(diǎn)公告。實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)召開由審計(jì)組主要成員、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位有關(guān)人員參加的會(huì)議，安排審計(jì)工作有關(guān)事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。

審計(jì)組應(yīng)當(dāng)在被審計(jì)單位公示審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)紀(jì)律要求和舉報(bào)電話等內(nèi)容，發(fā)布經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)公告。

（六）審計(jì)實(shí)施。審計(jì)組按照審計(jì)方案依法獨(dú)立實(shí)施審計(jì)?？茖W(xué)配置審計(jì)資源，創(chuàng)新審計(jì)組織管理，推動(dòng)大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，建立健全審計(jì)工作信息和結(jié)果共享機(jī)制，提高審計(jì)監(jiān)督整體效能。

（七）出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)組將審計(jì)基本情況如實(shí)向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室匯報(bào)，并向被審計(jì)單位和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部出具審計(jì)報(bào)告。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告內(nèi)容包括：　

（1）實(shí)施審計(jì)工作的基本情況；　

（2）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的總體評(píng)價(jià)、主要業(yè)績(jī)情況；　

（3）審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位、部門、地區(qū)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的主要問題；　

（4）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定的問題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任；　

（5）對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位、部門、地區(qū)存在的違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)問題的處理、處罰意見和改進(jìn)建議；　

（6）需要反映的其他情況?！?/p>

審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)送達(dá)被審計(jì)對(duì)象所在單位和本人簽署意見。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)組審計(jì)報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見；10個(gè)工作日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。審計(jì)局對(duì)被審計(jì)單位和被審計(jì)對(duì)象本人就審計(jì)報(bào)告提出的異議要認(rèn)真研究，必要的要進(jìn)行有針對(duì)性的審計(jì)復(fù)核。

（八）提交審計(jì)結(jié)果報(bào)告。審計(jì)終結(jié)后，審計(jì)局對(duì)被審計(jì)對(duì)象任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況要作出客觀公正的評(píng)價(jià)，對(duì)該單位存在的問題作出與被審計(jì)對(duì)象相關(guān)的責(zé)任界定，并向區(qū)委和區(qū)委組織部提交領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告。

被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位存在的違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，依法應(yīng)當(dāng)給予處理處罰的，由審計(jì)機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。

（九）發(fā)布審計(jì)結(jié)果公告。審計(jì)報(bào)告送達(dá)被審計(jì)單位的同時(shí)，審計(jì)局派員會(huì)同區(qū)委組織部等相關(guān)部門召開由被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部、被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)的中層及下屬單位主要負(fù)責(zé)人參加的審計(jì)報(bào)告通報(bào)會(huì)進(jìn)行公告，反饋審計(jì)結(jié)果和相關(guān)情況。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。

第三章　?審計(jì)內(nèi)容與方法

第十一條??經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)，以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)情況為重點(diǎn)，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督需要、履職特點(diǎn)和審計(jì)資源等因素，依規(guī)依法確定審計(jì)內(nèi)容。

第十二條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署情況；

（二）本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、執(zhí)行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況；

（四）財(cái)政財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范情況，民生保障和改善情況，生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目、資金等管理使用和效益情況，以及在預(yù)算管理中執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定情況；

（五）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況；

（六）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（七）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。

第十三條　區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、法院、檢察院、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署情況；

（二）本部門本單位重要發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、執(zhí)行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況；

（四）財(cái)政財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范情況，生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目、資金等管理使用和效益情況，以及在預(yù)算管理中執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定情況；

（五）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況；

（六）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（七）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。

第十四條　區(qū)屬國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署情況；

（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、執(zhí)行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況；

（四）企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建立、健全和運(yùn)行情況，內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況；

（五）企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)合法效益情況，風(fēng)險(xiǎn)管控情況，境外資產(chǎn)管理情況，生態(tài)環(huán)境保護(hù)情況；

（六）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況；

（七）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（八）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。

第十五條　有關(guān)部門和單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)干部由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，且實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，審計(jì)內(nèi)容僅限于該領(lǐng)導(dǎo)干部所兼任職務(wù)應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十六條??在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用以前年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果，已經(jīng)進(jìn)行財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)的年度，除進(jìn)行必要的補(bǔ)充審計(jì)和取證外，一般不重復(fù)審計(jì)。

第十七條??實(shí)施審計(jì)前，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門了解被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位是否存在舉報(bào)等線索。

第四章　?審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

第十八條??組織部門將從以下方面運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果：

（一）作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)審計(jì)確有問題的，組織部門視情況向區(qū)委提出調(diào)整、交流、降免職、暫緩任命或取消任命的建議。

（二）加大對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及整改的督促和監(jiān)督檢查力度，將審計(jì)結(jié)果和整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核和任職考核范疇，作為日常管理監(jiān)督的依據(jù)。

（三）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律方面存在問題，但尚構(gòu)不成黨紀(jì)政紀(jì)處分的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行約談、函詢和誡勉談話。如需移交組織部門處理的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出處理意見并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后書面移交組織部門按規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）其他運(yùn)用形式。

第十九條??紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將從以下方面運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果：

（一）作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部追究責(zé)任的一項(xiàng)依據(jù)。對(duì)審計(jì)查實(shí)的違紀(jì)違規(guī)問題，按規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或其他處理，追究相應(yīng)責(zé)任；

（二）作為查辦經(jīng)濟(jì)案件立案的一項(xiàng)依據(jù)，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)案件線索予以受理；

（三）作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析和制定相應(yīng)規(guī)定措施的參考依據(jù)；

（四）其他運(yùn)用形式。

第二十條??聯(lián)席會(huì)議其他成員單位應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果。

第二十一條??被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位應(yīng)當(dāng)從以下方面運(yùn)用審計(jì)結(jié)果：

（一）在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)通報(bào)審計(jì)結(jié)果。針對(duì)審計(jì)情況研究加強(qiáng)或改進(jìn)工作的意見、措施，制定完善相關(guān)制度；

（二）對(duì)審計(jì)部門依法作出的處理、處罰決定，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行完畢，并將執(zhí)行情況書面報(bào)告審計(jì)部門；

（三）對(duì)有關(guān)部門提出的整改要求，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，制訂整改方案，明確整改責(zé)任單位和責(zé)任人，落實(shí)整改督促檢查措施，并將整改結(jié)果書面報(bào)告有關(guān)部門；

（四）根據(jù)審計(jì)結(jié)果反映的問題，在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，追究有關(guān)人員責(zé)任；

第五章　紀(jì)律與監(jiān)督

第二十二條??審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律。不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位宴請(qǐng)、有價(jià)證券、禮金禮品，或到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)，不準(zhǔn)借審計(jì)之機(jī)謀取個(gè)人利益等不利于審計(jì)工作公正開展的活動(dòng)。

第二十一條??審計(jì)組實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，并對(duì)審計(jì)組的廉政行為負(fù)責(zé)。

第二十四條??被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、全面、如實(shí)地向?qū)徲?jì)組提供與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的資料，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料，工作總結(jié)，會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)濟(jì)合同，紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)機(jī)關(guān)檢查報(bào)告等資料。

被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門、單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性作出書面承諾。對(duì)提供虛假材料的有關(guān)責(zé)任人，可以建議組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予必要的組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。　

第二十五條??被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位，以及其他有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的下列資料：

（一）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告；

（二）工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、決議決定、請(qǐng)示、批示、目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)濟(jì)合同、考核檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)檔案、機(jī)構(gòu)編制、規(guī)章制度、以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況等資料；

（三）財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支相關(guān)資料；

（四）與履行職責(zé)相關(guān)的電子數(shù)據(jù)和必要的技術(shù)文檔；

（五）審計(jì)所需的其他資料。

第二十六條　被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾。

對(duì)提供虛假材料的有關(guān)責(zé)任人，可以建議組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予必要的組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第六章　附　則

第二十七條??本《實(shí)施辦法》由區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條??本《實(shí)施辦法》自發(fā)布之日起實(shí)施。