白云區(qū)司法局2019年政府信息公開工作
年度報告
2019年,白云區(qū)司法局認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府和市局關(guān)于信息公開的文件精神和要求開展工作,在完善工作機制、提高行政透明度、促進監(jiān)督管理以及推動部門信息化建設(shè)方面取得了新的成效。現(xiàn)將2019年度信息公開工作情況報告如下:
一、總體情況
(一)工作原則
按照“依法、透明、準確、即時”的思路開展信息公開工作,突出了司法行政機關(guān)效能建設(shè)和解決群眾實際問題等工作熱點,通過信息公開督促全局黨員干部密切聯(lián)系群眾,在破除障礙、去偽存真上下功夫,真正把心思用在干事業(yè)上,真正把功夫下在察民情、出實招、辦實事、求實效上。堅持信息公開與維護群眾合法權(quán)益相結(jié)合,與依法治理、依法行政相結(jié)合,與促進司法行政工作發(fā)展相結(jié)合,與從源頭預(yù)防和治理腐敗相結(jié)合,推動信息公開工作的規(guī)范化和制度化。
(二)主動公開
結(jié)合本年度部門工作實際和現(xiàn)有公開平臺,制作和公開了白云區(qū)的6項規(guī)范性文件:《公證員執(zhí)業(yè)初審申請辦理規(guī)程》《基層法律服務(wù)工作者變更登記初審辦理規(guī)程》《基層法律服務(wù)工作者年度考核初審辦理規(guī)程》《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準初審辦理規(guī)程》《基層法律服務(wù)所變更登記初審辦理規(guī)程》《基層法律服務(wù)所年度考核初審辦理規(guī)程》。同時公開了《法律援助條例》《律師事務(wù)所管理辦法》《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》《公證機構(gòu)執(zhí)業(yè)管理辦法》《公證員考核任職工作實施辦法》《基層法律服務(wù)所管理辦法》《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》等由上級機關(guān)制定的行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,方便群眾知曉。機構(gòu)改革以后,及時發(fā)布了白云區(qū)司法局最新的機構(gòu)、職能、人事、財政等相關(guān)信息。通過“雙隨機一公開平臺”,及時公布了在轄區(qū)基層法律服務(wù)所、律師事務(wù)所、公證處開展執(zhí)法監(jiān)督檢查和處理的結(jié)果。長期以來,本部門的重要決策和階段性總結(jié)報告,各科室、司法所日常工作中的亮點信息、簡報,以及群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題處理情況,都是白云區(qū)司法局信息公開的常態(tài)化項目。
(三)依申請公開相關(guān)情況
本年度未收到政府信息公開申請。完善和發(fā)布了《白云區(qū)司法局信息依申請公開制度》《白云區(qū)司法局信息依申請公開審批表》《白云區(qū)司法局信息公開意見登記簿》,落實了依申請公開工作的責(zé)任分工,確保接到公開申請后迅速處置。
(四)部門信息管理
以“誰公開誰負責(zé)”為原則嚴格管理部門信息,保證規(guī)范信息公開運作。由專人從信息收集、編輯、審核、報送、公開各個環(huán)節(jié)層層把關(guān),匯總各類工作數(shù)據(jù),對文字精心編輯校對,對報表適當篩選處理,對圖片和視頻認真裁剪加工,使之符合公開的格式和標準??剖倚纬傻娜粘9ぷ餍畔⒃诘谝粫r間報送辦公室,緊急信息即時報送,確保及時準確、表達無誤,能夠真實反映司法行政部門工作情況。安排專人負責(zé)信息過濾、信息保密和信息脫敏等技術(shù)工作,杜絕涉密、敏感和錯誤信息公開,保障了公開工作的合法性。
(五)平臺建設(shè)
1、網(wǎng)絡(luò)公開。一是網(wǎng)站公開。本部門沒有官方網(wǎng)站,主要通過在白云區(qū)人民政府網(wǎng)站后臺上傳信息,經(jīng)政府辦信息科審核發(fā)布。2019年上傳工作信息79條。另外,通過貴州省電子政務(wù)外網(wǎng)發(fā)布各類文件、動態(tài)82項。二是新媒體公開。優(yōu)化整合新媒體資源,將官方新浪微博作為新媒體信息窗口。明確了政務(wù)微博的功能定位,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和管理人員,運用群眾喜聞樂見的方式,及時發(fā)布適宜向社會公開的內(nèi)容,2019年發(fā)布原創(chuàng)信息50 余條。
2、其他公開方式。一是會議公開,在每周干部職工大會、定期黨員大會以及民主生活會、專題學(xué)習(xí)會上,及時通報階段性工作進展情況,讓干部職工了解全局工作。二是公開欄公開,通過一樓的信息公開終端發(fā)布最新的通知公告、文件信息以及本部門組織機構(gòu)相關(guān)信息,合計12項;通過二樓的公示欄張貼最新的人事任免、考核、重大決策信息合計17項。三是在機關(guān)一樓設(shè)立意見箱,通過多種渠道公布了舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督,及時處理群眾來信來訪。
(六)監(jiān)督保障
白云區(qū)司法局黨組成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)人員為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了專人負責(zé)、各科室密切配合、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作模式。明確了信息公開“四項目標”,即以公開加強隊伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)能力;以公開優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動經(jīng)濟社會發(fā)展;以公開強化監(jiān)督,有效預(yù)防腐??;以公開密切黨群干群關(guān)系,增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
以制度建設(shè)貫穿信息公開工作始終,通過完善工作機制做好監(jiān)督保障工作。白云區(qū)司法局先后出臺了《信息公開制度》《信息公開民生監(jiān)督員制度》《信息公開意見收集處理反饋制度》《信息公開責(zé)任分工辦法》《信息依申請公開制度》《信息公開立卷歸檔制度》等,嚴格推動落實。12月份開展了一次對信息公開的考核評估工作,由主要領(lǐng)導(dǎo)召集中層以上干部舉行信息公開專題會議,對照年初下發(fā)的信息工作標準和責(zé)任清單逐項考核評估,考核對象是各科室、司法所的負責(zé)人,考核方法主要是對照檢查工作資料和前往工作場所實地查看。今年的信息公開考核已經(jīng)完成,總體上情況良好,基本完成工作指標,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
信息內(nèi)容 |
本年新
制作數(shù)量 |
本年新
公開數(shù)量 |
對外公開總數(shù)量 |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
規(guī)范性文件 |
6 |
6 |
6 |
第二十條第(五)項 |
信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政許可 |
0 |
0 |
0 |
其他對外管理服務(wù)事項 |
7 |
0 |
3 |
第二十條第(六)項 |
信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政處罰 |
4 |
0 |
0 |
行政強制 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(八)項 |
信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
行政事業(yè)性
收費 |
0 |
0 |
第二十條第(九)項 |
信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
政府集中采購 |
2 |
215600 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
沒有收到和處理政府信息公開申請,該項目無數(shù)據(jù)。
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
3 |
120 |
1 |
124 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
備注:此處公開的是白云區(qū)司法局參與法治政府建設(shè)工作,所涉及的全區(qū)有關(guān)工作數(shù)據(jù)。
五、存在的主要問題及改進情況
機構(gòu)改革以后,白云區(qū)司法局的工作職能范圍有所擴大,當前的信息公開工作還不能完全適應(yīng)新形勢下更加公開透明、更好地服務(wù)群眾、更加法治化規(guī)范化的要求。各科室、司法所報送的工作信息存在良莠不齊、時效性差的問題,窗口部門還未完成服務(wù)流程和工作制度的梳理。這些都是當前存在的問題,也是下一步本部門信息公開工作的方向。
貴陽市白云區(qū)司法局
2020年1月9日